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パソナキャリアの評判を良い面・悪い面を問わず口コミで検証

パソナキャリアを利用するか悩んでいる転職者にとって、体験者のリアルな評判や口コミは利用前の判断材料として何より有益な情報です。

しかし世の中の評判や口コミは、良い悪いといった簡単な内容しか述べておらず判断材料として役に立たないです。
そこで、このページではパソナキャリアの評判や口コミを良い・悪いに関わらず紹介し、公表データや事実などと照らし合せることで信憑性も検証します。
評判や口コミは常に最新のものを集め、ページ内容も常に更新していきます。

当サイトで集めた評判や口コミは年齢、性別、転職前後の業界・職種・年収、日付、具体的な評価といった内容を記載してもらうことで、エージェントを知る判断材料としての精度を高めています。

加えて評判や口コミの内容からパソナキャリアの特徴もまとめているので、利用すべきかの判断もつきやすくなっています。転職成功の第一歩である、エージェント選びには欠かせない情報となっていますので、ぜひ最後まで読んでください。

パソナキャリアの良い評判や口コミ

はじめにパソナキャリアの良い評判や口コミを紹介します。大きく分けて次の3つに集約されるので、それぞれに評判や口コミを紹介しつつそれぞれ検証もおこないます。

  • 求人数の多さと質の高さ
  • キャリアカウンセリングや転職サポートが丁寧
  • 女性の転職に強い

求人数の多さと質の高さ

パソナキャリアの第一の特徴は求人数の多さと良質な求人内容です、それらについての評判を紹介します。

2017/3/25

匿名さん

27歳 男性

現職
食品/営業職【年収530万】
前職
食品/営業職【年収500万】

いきたいと思える企業を多く紹介してもらえた

4

紹介された企業は全部で12社で、そのうち8社に書類を送り2ヶ月以内に希望企業から内定が出ました。同時にリクルートも利用しており紹介される求人はリクルートより少なかったが、応募したいと思える企業はパソナの方が多いと感じました。

もっと時間がかかると思っていたので拍子抜けでした。担当の方に書類を見てもらって書き直したのが良かったのか、応募した8社のうち7社が書類選考を通過しました。やはりエージェントはポイントを良く知っています。

2017/6/30

匿名さん

32歳 女性

現職
自動車部品/エンジニア【年収500万】
前職
自動車部品/エンジニア【年収450万】

エンジニア専門エージェントより求人数が多かった

4.3

メイテックも利用しました。担当者の知識はメイテックが上でしたが、求人数はパソナの方が多かったです。大手は利益重視で紹介される悪いイメージしかもっていなかったので意外でした。

やはり大手だけあって求人数の数はもちろんですが、大手から中堅まで幅広く紹介してもらえました。担当の方も、私の希望を十分に理解してくれて希望する企業を数多く紹介くれ連絡も頻繁にしてくれました。

専門エージェントで情報をもらって、大手エージェントで転職するのが効率的かなと思いました。

パソナキャリアは大手エージェントの中でもリクルートとdodaを除けばトップの求人数を誇ります。次のデータは大手エージェントであるJACリクルートメント、マイナビエージェント、ワークポートとパソナキャリアの2017年7月14日の求人数を比較したものです。

【大手転職エージェント取り扱い求人数(2017/7/14)】パソナキャリア4万2401件、JACリクルートメント1万6965件、マイナビエージェント2万3045件、ワークポート2万3433件

パソナキャリアの求人数は4万2401件で突出しており、様々な業界や職種をカバーできる十分な求人数を取り扱っているため、あなたのキャリアプランを立てるうえで幅広い企業が選択肢として見つかります。

さらにパソナは総合人材サービス企業として数多くの顧客企業と取引しており、パソナキャリアでも1万6000社との取引実績があります。サイト上でも一部の求人公開企業について社名検索が可能で数多くの優良企業が見つかります。

下記はパソナキャリアで非公開での求人実績のある企業(一部)

パソナキャリアで非公開での求人実績のある企業(一部)

これら数多くの求人と質の高さが、先に紹介した評判や口コミにつながっているのです。

キャリアカウンセリングや転職サポートが丁寧

キャリアカウンセリングを始め転職サポートが丁寧だということも、評判や口コミとしてよく聞きます。

2017/2/12

匿名さん

31歳 男性

現職
コンサルティング/ITコンサルタント【年収650万】
前職
ITベンダー/SE【年収680万】

的確なアドバイスでキャリアアップ

4

担当のキャリアアドバイザーから転職市場が好況でキャリアアップは目指せるが、年齢や経験からSE→ITコンサルは可能だが簡単では無いと聞きました。他のエージェントではチャレンジしましょうと言う中で、逆に信用できました。

外資、ベンダー、独立といった企業毎の文化や各社の戦略まで詳しく教えていただき勉強にもなりました。職務内容をじっくりヒアリングしてもらい自分のアピールポイントをどう整理して転職活動を進めていくかという点において的確なアドバイスをしてくれました。

最終的には独立系コンサルティング会社でのITコンサルというキャリアアップが実現できました。

2017/2/28

匿名さん

26歳 女性

現職
人材/キャリアアドバイザー【年収480万】
前職
IT/人事【年収420万】

優秀で頼りになるキャリアアドバイザー

4.7

担当者が女性ということもあり、カジュアルな中でキャリア相談ができました。最初の面談で不安に感じていた職務経歴書のアドバイスがもらえて、スキル整理やアピールポイントをどう書くかが明確になりました。

面接に関しては電話で簡単に模擬面接をしてもらったので、本番でも焦ること無くアピールできました。常に電話やメールで連絡をくれたので、その都度聞きたいことを質問できたことが良かったです。

フランクな中にも礼儀正しく好感が持てる対応で、これからの仕事についても役立つ部分が多かったです。

このような評判や口コミを得られる理由の裏付けとしては、『職業紹介優良事業者』認定企業であることが言えます。

『職業紹介優良事業者』は優れた職業紹介サービスの提供に取り組み、一定の基準をみたした事業者を優良認定する国の事業です。指定審査機関が82にも及ぶ項目を審査し、事業者を認定しています。

職業紹介優良事業者認定制度の概要図

審査項目の中には、紹介求人やキャリア面談、転職活動サポートに関する内容も存在しているためパソナキャリアも転職エージェントとして、その水準が国から保証されていると言えるのです。

さらに丁寧で綿密な転職サポートにより転職者の67.1%が年収アップしています。

パソナキャリアで転職した方の67.1%が年収アップ

丁寧なキャリアカウンセリングによって転職者のアピールポイントを引き出し、紹介する企業を見極め、書類や面接などの選考対策をしっかりサポートしているからこそ転職者が企業から評価され年収アップにつながっているのです。

女性の転職に強い

大手エージェントの中では早い段階から女性の転職に力を入れており、転職実績があるため評判や口コミも多いです。

2017/5/20

あやかさん

27歳 女性

現職
化粧品/営業職【年収450万】
前職
小売/営業職【年収380万】

やはり女性は女性のエージェントが一番

4

パソナは派遣で利用したこともあり、当時のコーディネーターさんの対応が良かったのでエージェントのパソナキャリアを利用しました。

女性のエージェントだったので結婚や出産といった将来のことについても相談しやすかったです。自分の希望を考慮してくれ、いくつか企業を紹介してもらえました。そのエージェント経由で実際に入社した人もいる企業だったので、すごく詳しい情報まで知ることができました。

別のエージェントも利用したのですが、担当が男性だったのでこちらの希望についてもイマイチ反応が良くなく途中で利用を辞めました。女性にとって働く上では色々と考えることも多いので、やはり女性のエージェントに相談するのが良いと思います。

2017/1/20

匿名さん

30歳 女性

現職
情報サービス/マーケティング【年収520万】
前職
出版/マーケティング【年収450万】

転職ができました

3.7

給与が上がりそうにないため、転職を考えました。マーケティングは予算や企業リソースが無いと難しいので、今より規模の大きな企業に狙いを定めて転職活動を行いました。

エージェントは女性の転職に力を入れていて、規模も大きなパソナキャリアを利用しました。他のエージェントは利用していないので分かりませんが、非常に満足しています。

そこまでキャリアについて深くは考えていませんでしたが、担当の方と面接して自分の進むべき方向が見えてきました。やはり女性の転職に強いだけあって、紹介される企業も女性が活躍している企業が多かったです。

最終的に大手に転職することができ、年収や待遇にも大満足です。

女性の転職に力を入れる理由として、パソナグループは女性社員割合59%、女性管理職割合49%と企業として女性のキャリアを推進する文化があることが大きいです。

実際の取組みとして、ウーマンキャリアという女性専門の転職支援サイトを立ち上げ、女性の転職サポートに数多く携わってきた専任のキャリアアドバイザーが対応します。
ハイキャリア、次世代リーダー、第二新卒、リケジョなど様々なキャリアステージに合わせて専門性を持ってサポートを行っています。

パソナキャリア | ウーマンキャリア

以上のような取り組みにより、パソナキャリアの女性管理職・管理職候補者の紹介実績は昨年比の2倍強であった事実が2016年2月27日の「人材コンサルティング会社ガイド100選」にて述べられています。
さらに2017年5月期第1・第3四半期の決算説明会資料でも女性管理職候補の成約が好調と記載されています。

パソナキャリアの悪い評判や口コミ

次はパソナキャリアの悪い判や口コミを紹介します。大きく分けて次の2つに集約されるので、それぞれに評判や口コミを紹介しつつそれぞれ検証もおこないます。

  • アナログで丁寧な対応に不満
  • 求人数は多いが紹介数が少ない

アナログで丁寧な対応に不満

良い評判で聞いた丁寧さやアナログな対応に不満を持つ転職者もいます、次のような内容です。

2017/1/16

匿名さん

25歳 男性

現職
アプリ開発/フロントエンジニア【年収450万】
前職
インターネット/フロントエンジニア【年収430万】

大手とは思えないアナログさ

2.7

ワークポートとパソナキャリアを利用しましたが、ワークポートと違ってパソナキャリアは連絡がメールと電話だったのに驚きました。

ワークポートだとWEB上で対応できるので日中でも時間を見つけて対応できましたが、パソナキャリアは何度か電話で対応することになり、行き違いがありました。

正直、大手なのでシステムを見直すべきだと思います。結局途中で利用を辞めてワークポートで転職しました。担当者との面接や人柄は良かったです。

2017/7/7

匿名さん

29歳 男性

現職
繊維/生産管理【年収620万】
前職
化学/生産管理【年収530万】

自分には合わなかったです

2.7

エージェントは3社ほど利用しましたが、パソナキャリアは面談やサポートで冗長に感じました。もともと希望する企業や条件が合ったので、求人を紹介してくれる事を期待したのですが、ゼロベースからのヒアリングは煩わしく感じました。

日中の電話連絡はさすがに呆れました。ただ紹介される企業は中堅以上の規模ばかりで、その点は魅力だと思いました。

現在、大手エージェントの多くは転職者が利用するマイページのシステムを工夫しており、応募の進捗管理から求人紹介、キャリアアドバイザーへの連絡など全てインターネット上で完結できます。
さらに専用アプリを開発し、スマホ利用者向けの利便性も向上させています。

しかしパソナキャリアは、このシステム面で他社エージェントに遅れをとっています。
その分、電話やメールで丁寧なフォローを心がけていますが、ネットで情報管理が当たり前になった現在ではアナログ対応に不満を持つ人もいます。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションにストレスに感じる人や現職が忙しい人も多いため、あえて距離を持ったドライな関係を好む人にとっては不満を持つ部分と言えます。

求人数は多いが紹介数が少ない

取扱い求人数は多いが、実際に紹介される求人は大手エージェントの中で少ないという声も聞きました。

2017/5/23

匿名さん

28歳 女性

現職
金融/社内SE【年収570万】
前職
損保/社内SE【年収550万】

求人紹介の方法に疑問が残る

1.3

パソナキャリアを利用しましたが、あまり良いイメージは持っていません。最初は7社程度紹介されましたが、他社に比べて少なかったので期待値は下がりました。

3社応募して、その内の1社について一次面接が不合格になった後に、追加で3社紹介されました。何で最初から紹介してくれなかったのか疑問です。

紹介された求人は良かったのですが不信感もありフェードアウトしていきました。結局は数多く求人を紹介してもらえるエージェントで転職を決めました。

2016/12/4

匿名さん

33歳 男性

現職
卸売/経理【年収550万】
前職
専門商社/経理【年収520万】

他社に比べて案件を厳選している印象

2.3

思っていたより紹介される企業数が少なかったです。面談にて希望をある程度伝えていたので、条件等は満たしている企業を紹介されましたがあまりに数が少なかったです。

条件を下げるので他にも求人を紹介して欲しいと伝えた後は増えましたが、別のエージェントの方が紹介数は多かったです。紹介される求人について厳選している印象を受けました。

こちらに関しては、キャリアアドバイザーが転職者の適性や志向をしっかりと見極め、ミスマッチの少ない求人を紹介しているからだと言えます。
良い評判の中でも解説したとおり、丁寧なサポートだからこそ、多くの求人を紹介する大手エージェントの中では異質に映るようです。

しかし数多くの求人を紹介されることで転職者の気持ちに余裕ができる場合や、数多くの選択肢をみることで自分の希望や志向を整理できるといった側面もあるため、数多くの求人を紹介されるメリットも大きいです。

こればかりは自分の転職活動の進め方に合うかどうかが大きいため、一概にどちらが良いとは言えません。

パソナキャリアの評判からわかる特徴

最後にパソナキャリアの評判や口コミをまとめながら、その特徴をみていきます。まず、これまでの良い評判と悪い評判を比較したのが、次の表です。

良い評判・口コミ
  • 求人数の多さと質の高さ
  • キャリアカウンセリングや転職サポートが丁寧
  • 女性の転職に強い
悪い評判・口コミ
  • アナログで丁寧な対応に不満
  • 求人数は多いが紹介数が少ない

さらに紹介される求人、キャリア面談、転職活動サポートという3つのポイントについて評判や口コミを分析した結果をまとめ、どう利用するべきかの注意点を解説します。

紹介される求人について

大手エージェントの中ではリクルート、dodaを除けば取扱い求人数はトップであり、パソナグループとして数多くの取引実績もあるため質の高い求人も多いです。
さらに丁寧で精度の高い求人紹介スタイルなので、他のエージェントに比べミスマッチが少なく自分で選択する負担も少ないでしょう。

ただ数多くの選択肢から自身のキャリアを見きわめる必要がある第二新卒や、求人数が減ってくる35歳以上の転職者にとっては求人数の多さは強力なメリットになるため、経験年齢的には物足りないところです。

キャリア面談について

じっくりと話を聞くなかで転職者の興味、志向を見つけキャリア提案を行うため、3年以上の職務経験がある人にとってはキャリアの棚卸しや5年後、10年後のキャリアプランを見つけられるパートナーとなるでしょう。

経験が浅い転職者にとっては、よりチャレンジングな提案を行ってくれる転職エージェントの方が、相性が良いかもしれないのでタイプの違う他のエージェントの複数利用をおすすめします。

転職活動サポートについて

転職活動サポートについては、丁寧かつ継続的なサポートが期待できます。温かみのあるサポートは転職初心者など不安が大きな方には心強い味方になります。

ただアナログ的な対応が苦手な方や、効率的に転職活動を進めたい人にとってはシステム面が整備されていないため負担も大きいと言えます。

確実で安定感のある転職エージェント

これまでの評判や口コミをまとめると、パソナキャリアは丁寧なサポートで転職者のキャリアを切り開く安定感のある転職エージェントだと言えます。

求人紹介、キャリア面談、転職活動サポート全てにおいて、じっくりと丁寧な対応が光るエージェントです。
マッチング精度の高さから、3~10年程度の職務経験者でキャリアを真剣に考えたい転職者にとっては非常におすすめのエージェントです。
特に大手エージェントの中では女性転職において、真っ先におすすめしたいエージェントと言えます。

同時にその丁寧さからスピードや効率性が落ちることは、弱みとも言えます。数多くの求人を紹介してくれシステム面が充実しているエージェントを同時に利用することも検討すべきです。

それらを検討しつつ、次のリンクからパソナキャリアの登録ができますので一度キャリア面談を受けてみましょう。

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